Stil-Guide
Stil-Guide für die SocialOffice-Dokumentation
Dieser Leitfaden sichert eine einheitliche, professionelle und inklusive Dokumentation.
1. Anrede & Sprache
- Form: Durchgehend formelle „Sie"-Form.
- Richtig: „Wählen Sie das Modul aus."
- Falsch: „Wähle das Modul aus."
- Ausnahmen: Technische Befehle, Code-Schnipsel und Funktionsbezeichnungen (z. B. Administrator) bleiben in ihrer technischen Schreibweise unverändert.
2. Gendergerechte Sprache
- Prinzip: Alle Geschlechter sollen angesprochen werden, ohne den Lesefluss zu stören.
- Umsetzung: Bevorzugt werden neutrale Formulierungen (z. B. „die nutzende Person", „das Team").
- Technische Begriffe: Feste Rollenbezeichnungen wie Administrator werden nicht grammatikalisch angepasst, da sie spezifische technische Funktionen definieren.
3. Formatierung & Syntax
Konsistente Darstellung je nach Inhaltstyp:
| Typ | Formatierung | Beispiel |
|---|---|---|
| Menüpunkte | Backticks |
Administration, Weiteres
|
| Befehle | Code-Block |
gpupdate /force
|
| Dateinamen | Backticks |
policies.json
|
| URLs | Markdown-Link | [Linktext](https://...) |
| IDs / Keys | Code-Block |
keacgmkcjipbdcpfoobecgkhfhffodhi
|
| Schlüsselwörter | Fett | Berechtigungen, Konfiguration |
| Code-Blöcke | Syntax-Highlighting | <syntaxhighlight lang="json">...</syntaxhighlight> |
4. Terminologie
Verwendung einheitlicher Begriffe zur Vermeidung von Missverständnissen:
| Begriff | Verwenden | Nicht verwenden |
|---|---|---|
| Person | Nutzer / Person | User, Account, Benutzer (technisch) |
| Rolle | Klienten | Kunden, Fälle |
| Daten | Eintrag | Datensatz, Record |
| Baustein | Modul | Feature, Komponente |
| Bereich | Administration | Admin-Bereich, Settings |
| Personenkreis | Mitarbeitende | Mitarbeiter, Personal |
| Leiste | Toolbar | Werkzeugleiste |
| Bereich | Navigation | Menü, Sidebar |
5. Bilder & Screenshots
- Platzierung: Das Bild folgt erst, nachdem es im Fließtext erwähnt wurde.
- Beschriftung: Jedes Bild benötigt eine klare, beschreibende Bildunterschrift.
- Dateiname: Konsistente Benennung (z. B.
Datei:Logo.png).
6. Interne Verweise
- Konsistenz: Verlinkungen müssen einheitlich aufgebaut sein.
- Prüfung: Vor dem Veröffentlichen sicherstellen, dass keine „Rot-Links" (fehlende Seiten) vorhanden sind.
7. Tabellen
- Struktur: Spalten für Feld, Wert und Beschreibung.
- Lesbarkeit: Die erste Spalte (Feldname) wird fett markiert.
- Inhalt: Technische Werte (IDs, URLs) in
Backtickssetzen.
8. Warnhinweise & Hinweise
- Verwendung konsistenter Boxen-Styles für Warnungen, Tipps und wichtige Hinweise, um diese visuell hervorzuheben.
9. Aufbau eines Eintrags
Jeder Eintrag zu einer Funktion, einem Modul oder einem Prozess folgt diesem Standard-Aufbau, um die Auffindbarkeit und Verständlichkeit zu maximieren:
- Überschrift (H2/H3): Klare, handlungsorientierte Bezeichnung der Funktion (z. B. „Einen neuen Eintrag erstellen").
- Kurzeinführung: 1–2 Sätze, die den Zweck der Funktion und den Nutzen für den Anwender erklären.
- Voraussetzungen: Benötigte Berechtigungen (z. B. „Nur für den Administrator verfügbar") oder notwendige Vorbereitungsschritte.
- Schritt-für-Schritt-Anleitung:
- Nummerierte Liste für sequenzielle Schritte.
- Jeder Schritt beginnt mit einem Verb in der „Sie"-Form (z. B. „Klicken Sie auf...").
- Interne Elemente (Menüs, Buttons) werden in
Backticksgesetzt. - Wichtige Entscheidungen oder Alternativen werden in einem eigenen Absatz oder einer Hinweis-Box erklärt.
- Ergebnis: Kurze Beschreibung dessen, was nach Abschluss sichtbar ist oder passiert.
- Siehe auch: Liste relevanter verwandter Themen als interne Links.
Beispielstruktur für einen Eintrag: == Einen neuen Eintrag erstellen == Mit dieser Funktion fügen Sie einen neuen Datensatz in die Datenbank hinzu. '''Voraussetzungen:''' Sie benötigen die Berechtigung „Einträge bearbeiten". # Klicken Sie im Menü auf <code>Neuer Eintrag</code>. # Geben Sie die erforderlichen Daten in die Felder ein. # Bestätigen Sie mit <code>Speichern</code>. '''Ergebnis:''' Der neue Eintrag erscheint in der Übersicht und ist für andere Nutzer sichtbar. '''Siehe auch:''' [[Einträge bearbeiten]], [[Einträge löschen]]